Imigranții cu studii canadiane câștigă mai mult: raportează

Obținerea unei educații canadiane devine rapid alegere de top pentru mulți studenți internaționali din întreaga lume și există un motiv bun pentru care. Taxele de școlarizare mai ieftine și politicile de imigrare primitoare deoparte, un nou raport a arătat că absolvenții universităților canadiene câștigă mult mai mult decât noii veniți în țară care și-au terminat studiile în altă parte.

Potrivit unui raport de Statistics Canada la 23 februarie 2022, imigranții care au absolvit instituțiile canadiene au un salariu mai profitabil în primii doi ani după imigrare decât cei care și-au terminat studiile în altă parte înainte de a migra în Canada, datorită cunoștințelor lingvistice mai bune și canadianului înainte de imigrare. experiență de muncă.

Absolvenții predați în Canada au posibilitatea de a-și folosi anii de studiu pentru a dobândi abilități și cunoștințe specifice forței de muncă din Canada, aducându-i la un avantaj față de alți imigranți noi. Sursa: Oli Scarff/AFP

Mai devreme luna asta, Denise Amyot, președinte și CEO al Colleges and Institutes Canada, și Don Bureaux, președinte al Colegiului Comunitar din Nova Scotia, au scris în revista Canadian Immigrant: „Ușurarea accesului la rezidența permanentă pentru zecile de mii de studenți internaționali care se află deja în țară este cheia pentru atingerea țintei de imigrare a Canadei.

„Acești studenți sunt candidații ideali pentru imigrare – cu educație bazată în Canada, o înțelegere a normelor canadiene la locul de muncă și, în multe cazuri, o dorință puternică de a face din Canada casa lor permanentă.”

Dacă munca în Canada pare o posibilitate în viitorul tău, iată trei motive solide pentru care ar trebui să începi mai întâi cu o educație în Marele Nord Alb:

1. Educația ta canadiană și experiența de viață ca student contează

Începeți călătoria dvs. de imigrare în Canada cu un permis de studiu nu este util doar pentru o diplomă. as to permis de studii titular, ești îndreptățit la muncă în afara campusului până la 20 de ore pe săptămână în timpul sesiunilor academice obișnuite și să fie angajat cu normă întreagă în timpul pauzelor academice programate, cum ar fi vacanțele de iarnă și de vară.

Acumularea experienței de muncă în Canada vă crește CV-ul în timp și vă oferă un avantaj excelent pentru a obține o poziție permanentă după absolvire. Combinația muncă-școală plătește pe termen lung: la aproximativ un deceniu de la imigrare, cei cu cel puțin un an de studii canadian au avut câștiguri mai mari decât noii veniți fără o astfel de experiență, indiferent dacă aveau experiență de muncă în Canada înainte de imigrare.

2. Cunoștințele lingvistice îmbunătățite pot atrage angajatori

Raportul realizat de Statistics Canada menționează fluența limbii drept un factor major care crește capacitatea de angajare și câștigurile în rândul imigranților predați în Canada. De fapt, Comprehensive Ranking System (CRS) – sistemul bazat pe puncte folosit pentru admiterea imigranților calificați prin Calea de intrare expres – acordă solicitanților individuali cu 160 de puncte pentru capacitatea de limbă oficială.

Potrivit unui comunicat de presă de către guvernul canadian, studenții internaționali posedă „abilități puternice de angajare și lingvistice, susținute de educația și experiența lor canadiană, astfel încât sunt de obicei bine poziționați pentru a aplica pentru statutul de rezident permanent”.

Petrecerea câțiva ani ca student îți oferă timp suficient pentru a-ți perfecționa fluența și abilitățile de comunicare în limba engleză. În plus, Canada este binecunoscută pentru ea pluralitate lingvistică datorită populaţiei sale mari de imigranţi. S-ar putea chiar să înveți o limbă suplimentară sau două pe parcurs, cum ar fi franceza, care vă va fi utilă atunci când lucrați într-un mediu multicultural.

3. Sunteți familiarizat cu localnicii și culturile lor respective

Canada este un mozaic cultural: doar sub jumătate din populația din Toronto singur este format din imigranti. Majoritatea instituțiilor de învățare sunt situate în orașe sau orașe mari, ceea ce vă oferă oportunități ample de a vă cufunda în societatea canadiană. Ca rezultat, veți avea o mai mare conștientizare culturală și sensibilitate pe măsură ce cultivați abilitățile oamenilor pe parcursul perioadei de studiu.

Un angajat competent din punct de vedere cultural este un atu major pentru o organizație, mai ales când vine vorba de relațiile cu clienți sau clienți din medii diferite. LA studiu a arătat, de asemenea, corelația pozitivă dintre diversitatea locului de muncă și productivitate: o creștere de 1% a diversității a corespuns unei creșteri medii de 2,4% a veniturilor și 0,5% a productivității, unele industrii realizând o creștere de până la șase procente a veniturilor legate de diversitate.

Nu este o surpriză atunci că în 2019, mai mult de 58.000 de absolvenți a dobândit cu succes statutul de rezident permanent. Toți tind să fie mai tineri, mai fluenți din punct de vedere lingvistic și mai educați – ceea ce este un motiv în plus pentru a vă începe imediat aplicațiile universitare din Canada.

Leave a Comment