Programul Hawkeye Community College ajută oamenii din sistemul corecțional să acceseze educație, servicii de carieră | Stiri locale

Eric Grove are o oarecare experiență în construcții și întreținere industrială. Dar timp de 3-1/2 ani, a lucrat o „slujbă ușoară” cu paleți de construcție cu salariu limitat.

„Nu îmi foloseam abilitățile, iar abilitățile pe care le aveam erau ruginite. Încrederea în mine nu era acolo pentru a aplica pentru un loc de muncă”, a spus Grove.

Acest lucru s-a schimbat prin implicarea sa în Pathways to Education and Employment for Reentry, un nou program al Colegiului Comunitar Hawkeye din Waterloo și al Primului District Judiciar.

Grove, un nativ în Evansdale în vârstă de 37 de ani, a aflat despre serviciile de educație și carieră disponibile pentru el după ce coordonatorul PEER Belle Fleischhack a vizitat Centrul Junkman/Knoebel, unde locuiește de aproape un an. Centrul este o unitate de locuit de tranziție pentru persoanele care se recuperează după dependența de alcool sau droguri.

„Belle a întins mâna și a făcut să sune ca ceva ce eram capabil să fac”, a spus el despre serviciile programului, axate pe formarea pe termen scurt pentru locuri de muncă cu cerere mare. Grove a ajuns să se înscrie la un curs avansat de producție de două luni operat de colegiu. Am primit instruire practică într-un laborator la TechWorks prin IGNITE: Introducere în fabricarea avansată, terminând cursul pe 10 decembrie.

Oamenii citesc și…

„Când am terminat programul, am simțit cu siguranță că am realizat ceva”, a spus el. Oportunitățile de interviu au apărut rapid la două companii.

„Mergând la interviurile pentru ambele locuri, am simțit că știu despre ce vorbesc”, a spus Grove despre încrederea lui recent găsită. „Am avut două oferte de muncă în acea săptămână.”

La începutul acestui an, am început să conduc un stivuitor la Viking Pump. Noua poziție a însemnat o îmbunătățire semnificativă a salariilor, a beneficiilor și a mediului de lucru.

PEER ajută persoanele implicate în serviciile de corecție din județul Black Hawk într-o varietate de moduri, în funcție de nevoile lor. Sunt disponibile consiliere educațională, explorarea carierei, pregătirea pentru locuri de muncă și formare practică și recomandări de resurse. Participanții se află în închisoarea din județul Black Hawk, în centrul de corecție rezidențială Waterloo din primul district judiciar sau în Centrul pentru schimbare pentru femei din Waterloo sau implicați în sistemul de eliberare condiționată care trăiește în comunitate.

De la începutul lunii mai, Fleischhack a spus că programul s-a conectat cu 59 de persoane aflate în închisoare, oferind ateliere de reluare, precum și instruire pentru a obține o certificare în conducerea stivuitorului și un permis de învățare pentru vehicule comerciale. Ei pot continua formarea prin program după eliberare sau pot intra în forța de muncă.

„În general, sunt aproape 90 sau 100 de persoane cu care am lucrat până acum”, a remarcat ea, atât în ​​închisoare, cât și în afara acesteia. Douăzeci de persoane s-au înscris sau au finalizat programe de formare. Participanții primesc servicii și formare fără costuri pentru ei, datorită granturilor și burselor disponibile.

La fel ca Grove, „mulți dintre indivizi au o slujbă”, a spus Michelle Clark, un navigator de carieră la Hawkeye. „Îi ajutăm să obțină un loc de muncă care este durabil, un loc de muncă pe care doresc să îl facă față de un loc de muncă pe care trebuie să îl facă.”

Organizatorii programului susțin că PEER ar putea avea un impact mare asupra criminalității în timp ce dezvoltă o nouă conductă de forță de muncă pentru afaceri și industrie în Cedar Valley.

„Puteți reduce recidiva la jumătate, din punct de vedere statistic”, a spus Chris Hannon, directorul de formare a forței de muncă și dezvoltare comunitară al Hawkeye. Potrivit unui studiu al Institutului de Justiție Vera, persoanele aflate în închisoare care participă la programe de formare profesională au cu 48% mai puține șanse de a recidivă decât cele care nu o fac.

„De aceea Primul District va pune tot sprijinul în acest sens”, a spus Ken Kolthoff, directorul Primului District Judiciar. „Investiția și interesul Hawkeye Community College de a dori să lucreze cu acești oameni sunt pur și simplu extraordinare.”

„Ken și cu mine lucrăm la asta de aproximativ cinci ani și, în sfârșit, am reușit să-l implementăm în mai”, a spus Hannon. Ei au avut sprijinul președintelui Hawkeye, Todd Holcomb, pentru acest demers, precum și „oamenii potriviți la momentul potrivit” pentru a demara programul. „Totul a venit împreună la momentul potrivit.”

Acum, personalul programului lucrează din greu pentru a face cunoscut serviciile pe care le oferă.

Jesse Rousch, asistent social pentru deturnarea închisorii, a remarcat că „o parte din populația noastră” nu are diplomă de liceu sau studii postliceale. Totuși, „pentru o mare parte a populației noastre, ei nu își dau seama că aceste oportunități există și sunt eligibili pentru ele”.

În IGNITE, Grove a trecut prin module de producție precum robotică, proiectare asistată de computer, hidraulică, pneumatică, control logic programabil, prelucrare cu control numeric computerizat și electric.

„Primești un certificat pentru finalizarea programului și apoi un certificat pentru matematică”, a spus el. „Robotica și CNC au fost complet noi pentru mine.

„Actualul meu angajator a spus că am urmat cursul respectiv a fost un factor care m-a determinat”, a adăugat Grove. Conducerea unui stivuitor merge bine, „dar după ce ies din perioada mea de probă (la Viking) plănuiesc să licitați pe CNC sau un anumit tip de mașină.”

Deși există o pregătire la locul de muncă, el se așteaptă să fie mai multe cursuri de carieră Hawkeye în viitor. „Mă voi întoarce și voi face mai multe cu CNC, ca să înțeleg mai bine asta”, a spus el.

Fleischhack a spus că nu toți cei care au fost implicați în program s-au mutat încă la un loc de muncă, cum ar fi Grove. Dar mulți oameni sunt în pregătire. „Vom servi peste 120 în primul an”, a menționat ea.

Pentru mai multe informații despre PEER, sunați la (319) 296-4296, extensia 3103 sau e-mail peer@hawkeyecollege.edu.

.

Leave a Comment