Tata Technologies va angaja încă 1.000 de oameni în FY23 pentru a susține creșterea

Tata Technologies, o firmă globală de servicii digitale de inginerie și dezvoltare de produse, va angaja cu cel puțin 1.000 de oameni mai mulți în AF2023 decât recrutarea planificată a peste 3.000 de inovatori pe o perioadă de 12 luni pentru a îndeplini cerințele clienților pe măsură ce creșterea afacerii sale se accelerează, potrivit un oficial de top al companiei.

În ianuarie, compania a anunțat planuri de a angaja peste 3.000 de inovatori pe o perioadă de 12 luni în cadrul programului său extins de achiziție de talente. Planuise să-și intensifice forța de muncă pe toate piețele majore la nivel global și în India, inclusiv Maharashtra, Karnataka și Tamil Nadu, printre alte părți ale țării.

„Aceasta indică faptul că, din ce în ce mai mult, nu suntem constrânși de oportunități. Suntem foarte constrânși din partea ofertei și, prin urmare, investițiile pe care le facem sunt părtinitoare către construirea tipului de capacitate și capacitate care ne va permite să îndeplinim cerințele clienților noștri”, a declarat directorul general și CEO al Tata Technologies, Warren Harris, pentru PTI.

El a mai spus că doar pentru a da o idee despre cât de succes a avut compania în acea zonă, doar în al treilea trimestru al acestui fiscal, firma a recrutat peste 1.500 de oameni. „Deci angajamentul pentru 3.000 este oarecum subestimat… vom angaja un număr semnificativ peste cei 3.000 în anul fiscal 2023”.

Când i s-a cerut să detalieze cât de mult mai mare va fi angajarea, Harris a spus: „În termeni de peste 3.000, elaborăm planul de afaceri pentru anul viitor, dar mă aștept să depășim cei 3.000 cu cel puțin 1.000 de oameni”.



Tata Technologies a crescut rapid ca urmare a trecerii la mobilitatea autonomă, conectată, electrificare și partajată (ACES) și a investițiilor accelerate în digital, pe măsură ce companiile de producție se adaptează pentru a răspunde nevoilor noi și în evoluție ale clienților.

În al treilea trimestru încheiat la 31 decembrie 2021, compania a înregistrat cea mai bună performanță trimestrială vreodată, cu venituri din exploatare de 1.034,1 milioane Rs și profit înainte de impozitare de 201,2 milioane Rs.

Harris a spus că în sectorul de producție, odată cu investițiile făcute în trecerea către electrificare, zone conectate și conducere autonomă, industria începe să vadă un punct de inflexiune.

„Aceste lucruri reprezintă acum investiții de masă și acestea au fost un catalizator imens pentru creștere pentru organizații ca noi, care și-au demonstrat capacitatea în acest domeniu”, a spus el.

În timp ce creșterea din ultimele 12 luni a fost în întregul sector al mobilității, Harris a spus că în al treilea trimestru, industria aerospațială a revenit și compania a câștigat afaceri semnificative atât în ​​aerostructuri, cât și în inginerie de producție și scule.

„Semnalează că industria este acum pregătită să facă aceleași investiții pe care le-am văzut în celelalte sectoare pe care le susținem”, a spus el.

Tata Technologies este, de asemenea, inclusă de Airbus în programul de furnizori strategici de inginerie, inginerie de fabricație și servicii.

„Acesta este un program care este limitat doar la 17 companii din întreaga lume și acestea concurează pentru peste 2 miliarde USD din cheltuieli anuale. Așa că, pentru noi, este o piatră de hotar mare pentru compania noastră”, a spus Harris.

El a mai spus: „Ne aşteptăm cu siguranţă că acest lucru va conduce la o creştere semnificativă pentru noi la Airbus. Dar, prin asociere, ne aşteptăm să putem folosi acest lucru în contextul ambiţiilor noastre mai largi în domeniul aerospaţial”.

(Numai titlul și imaginea acestui raport ar fi putut fi reproiectate de personalul Business Standard; restul conținutului este generat automat dintr-un feed sindicalizat.)

draga cititorule,

Business Standard s-a străduit întotdeauna să ofere informații și comentarii actualizate cu privire la evoluțiile care vă interesează și au implicații politice și economice mai largi pentru țară și lume. Încurajarea dumneavoastră și feedback-ul constant cu privire la modul de îmbunătățire a ofertei au făcut ca hotărârea și angajamentul nostru față de aceste idealuri să fie mai puternice. Chiar și în aceste vremuri dificile care decurg din cauza Covid-19, continuăm să rămânem angajați să vă ținem la curent și să vă ținem la curent cu știri credibile, opinii cu autoritate și comentarii incisive pe probleme de actualitate de relevanță.
Avem însă o cerere.

Pe măsură ce ne luptăm cu impactul economic al pandemiei, avem nevoie de sprijinul dumneavoastră și mai mult, pentru a putea continua să vă oferim mai mult conținut de calitate. Modelul nostru de abonament a primit un răspuns încurajator din partea multora dintre voi, care v-ați abonat la conținutul nostru online. Mai mult abonament la conținutul nostru online nu poate decât să ne ajute să atingem obiectivele de a vă oferi conținut și mai bun și mai relevant. Credem în jurnalismul liber, corect și credibil. Sprijinul dumneavoastră prin mai multe abonamente ne poate ajuta să practicăm jurnalismul în care ne angajăm.

Susține jurnalismul de calitate și abonați-vă la Business Standard.

Editor digital

.

Leave a Comment