AVENTIV TECHNOLOGIES LANsează CONSILIUL CONSULTATIV INDEPENDENT DE EXPERȚI ȘI AVOCAȚI ÎN REINTRARE, REABILITARE, EDUCAȚIE

DALLAS, 17 februarie 2022 /PRNewswire/ — Aventiv Technologies, principala companie tehnologică care împuternicește justiția de reabilitare, fiind pionierat în dezvoltarea și implementarea de platforme educaționale ca instrument de reabilitare pentru cei încarcerați, a anunțat astăzi lansarea oficială a unui consiliu consultativ corporativ pentru a ajuta la îndeplinirea sa agresivă, multi- angajamente pentru transformare.

Consiliul este format din 11 lideri reprezentând o secțiune transversală diversă de circumscripții și comunități. Președintele acestuia este Theresa Hodgeun lider de afaceri fost încarcerat, devenit avocat și președinte și CEO al Misiune: Lansare, o organizație nonprofit care lucrează cu instituții financiare pentru a-i ajuta pe fostii încarcerați să aibă acces la capital pentru a începe afaceri. Pe lângă Hodge, membrii consiliului consultativ includ un fost vicepreședinte al General Electric; un vicepreședinte pensionar al IBM; foști funcționari de la FCC și Departamentul Muncii; activiști comunitari; și mai multe persoane implicate anterior în justiție.

„Încarcerarea în masă eșuează America. Sistemul nu funcționează pentru cei din interior sau pentru familiile lor. Acest consiliu este incredibil de important pentru a schimba status quo-ul, deoarece înțelegem cât de important este să ascultăm de fapt diverse voci atunci când abordăm problemele din sistem. , iar Aventiv se angajează să ne asculte pe toți”, a spus doamna Hodge, care a fost inclusă pe lista Forbes 50 Over 50 a femeilor directori și antreprenoare de top din America. „M-am angajat să reduc daunele cauzate de închisoare persoanelor și familiilor acestora, în special copiilor. Acest lucru se bazează pe experiența trăită pentru mine. Întoarcem acasă prea greu. Sunt încântat să joc un rol de impact în a ajuta Aventiv să-și folosească locul. în interiorul facilităților pentru a îmbunătăți rezultatele pentru familiile implicate în justiție și pentru a cimenta fundația pentru schimbarea sistemică. Cândva parte a problemei, Aventiv este acum parte a soluției.”

Consiliul raportează CEO-ului Aventiv Dave Abel și va lucra în mod interfuncțional cu alți membri ai echipei de management a companiei la transformarea sa radicală într-o afacere cu tehnologie modernă care oferă servicii de educație, reintrare și reabilitare, pe lângă comunicații.

„Când am devenit CEO în urmă cu doi ani, m-am angajat să schimb permanent această companie, transformând modul în care își desfășoară activitatea și punând oamenii încarcerați pe care îi servim în centrul fiecărui produs și decizie pe care o luăm. Am întreprins o transformare ambițioasă pentru a face investițiile funcționează pentru toți oamenii ale căror vieți sunt afectate de sistemul de justiție penală”, a spus domnul Abel. „Aceste schimbări erau așteptate de mult. Acum investim sute de milioane de dolari într-o suită mai largă de produse și servicii tehnologice care sprijină nu doar comunicațiile, ci și educația, reintrarea și reabilitarea. Este vorba despre salvarea de vieți și sunt norocos. să avem acest grup de consilieri în sala noastră de consiliu, care vor fi esențiali pentru transformarea Aventiv și mai mult și pentru a ne ajuta să milităm pentru un sistem mai just.”

Domnul Yusef D Jackson, un consilier principal al Aventiv, a jucat un rol esențial în dezvoltarea structurii consiliului de administrație și a listei. El va colabora cu viitorul președinte, lansându-și activitatea și integrând consiliul în operațiunile companiei.

„Formarea și lansarea Consiliului consultativ este un pas crucial în transformarea continuă a Aventiv”, a spus Jackson. „Am făcut progrese remarcabile, dar pentru a fi cel mai eficienți, trebuie să fim mai bine conectați ca companie cu comunitățile pe care le deservim și să avem acces nelimitat la perspective îndrăznețe și independente de la oameni care ne vor ajuta să ne ghidăm în noi moduri și să ne țină la răspundere. .” la angajamentul nostru pentru schimbare. Sunt încrezător că acest grup de avocați va reprezenta o oglindă a acțiunilor și rolului nostru de lider al industriei și va spune adevărurile dure necesare pentru a repara definitiv un sistem stricat. Suntem bine poziționați și pregătiți pentru munca ce urmează”. Aventiv a reținut și firma de dezvoltare și strategie corporativă HP Global Advisors, deținută de Black, pentru a consilia procesul de pregătire a consiliului de administrație.

Cei 11 membri ai Consiliului consultativ sunt (biografiile complete pot fi găsite AICI):

Johnny Barnesdirector al Dream Builders Foundation, fost IBM Chief Technology Officer

Jeff Carlisle, avocat și fost șef și șef adjunct al Biroului de concurență Wireline al Comisiei Federale de Comunicații

Theresa Hodge, Președinte și CEO al Misiunii: Launch, Inc.

Tricia „CK” Hoffler, avocat și președinte al Asociației Naționale a Avocaților

Johnel Langerstonfondator și președinte al Urbanborn

Andrew NormanCEO al Academiei Speranței

Jane Oatesfost oficial al Departamentului Muncii al SUA (DOL) și președinte al WorkingNation

Rick Raemisch, fost director executiv al Departamentului de corecție din Colorado și al Departamentului de corecție din Wisconsin și fost șeriful din Dane County (WI); în prezent, consultant șef la Falcon Inc.

Antonio TijerinoPreședinte și CEO al Fundației Hispanic Heritage

Lloyd Trotterfondator și partener director al GenNx360 Capital Partners, fost vicepreședinte, General Electric

KC Wilbourn-Snapp, fost director de școală, activist comunitar, consultant principal la Inspire the World Training and Consulting, Inc.

Fiecare dintre membrii Consiliului consultativ va fi asociat cu directori de nivel C de la Aventiv, care împărtășesc experiență și responsabilități similare pentru a conduce angajamente de afaceri acționabile și pentru a se asigura că compania servește cel mai bine nevoile consumatorilor și clienților săi.

Membrii Consiliului vor colabora, de asemenea, cu persoane din instituțiile de corecție, cu cei dragi, lideri comunitari, agenții guvernamentale, susținători ai reformei și alții pentru a se asigura că Aventiv își folosește pe deplin conectivitatea pentru cei care au cea mai mare nevoie de ea.

Consiliul consultativ este o componentă cheie a eforturilor de reformă ale Aventiv pentru a menține familiile conectate ușor și la preț accesibil, pentru a motiva și inspira, pentru a oferi acces la dreptul uman fundamental la educație persoanelor în timpul încarcerării și pentru a crea căi de reintrare către succes care să reducă recidiva. Consiliul va echilibra aceste angajamente cu nevoile vitale de securitate ale comunităților noastre și cu cerințele departamentelor de corecție locale, statale și federale și ale personalului acestora.

DESPRE TEHNOLOGII AVENTIV
Cu sediul în Carrollton, Texas, Aventiv Technologies deservește peste 3.450 de agenții de siguranță publică, de aplicare a legii și de corecție și peste 1.100.000 de persoane încarcerate din America de Nord, Aventiv se angajează să servească și să se conecteze prin furnizarea de răspuns în caz de urgență, gestionarea incidentelor, informații publice, investigații, analize biometrice, comunicare, informații management, autoservire în închisoare și monitorizare a produselor și serviciilor pentru a face din lumea noastră un loc mai sigur pentru a trăi. Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați www.Aventiv.com. Aventiv este o companie de portofoliu de Platinum Equity. Fondată în 1995 de Tom Gores, Platinum Equity este o firmă globală de investiții cu un portofoliu de aproximativ 40 de companii care deservesc clienții din întreaga lume.

SURSA Aventiv Technologies

.

Leave a Comment