11 februarie | Ziua Internațională a Femeii în Știință | știre

Noutăți | 02-10-2022 | 18:01

11 februarie marchează Ziua Internațională a Femeilor (și a fetelor) în știință. Știința și inovarea sunt vitale pentru creșterea economică și pentru abordarea provocărilor societale. Cu toate acestea, o diferență semnificativă de gen a persistat de-a lungul anilor la niveluri ale disciplinelor știință, tehnologie, inginerie și matematică (STEM) din întreaga lume (sursa: UN Women).

De-a lungul anilor, s-au înregistrat progrese în ambele țări în direcția creșterii participării femeilor la educația tehnică și la afaceri. Pornind de la ideea că echipele diverse duc la o inovație mai rapidă pentru toți, Universitatea Tehnică din Eindhoven și-a lansat bursa Irene Curie – care își propune să atragă femei de știință talentate. În Marea Britanie, inițiative precum Women in STEM încalcă stereotipurile, scopul final fiind acela de a reduce decalajul de gen. În plus, din ianuarie 2022, cererile de finanțare europeană ale cercetătorilor vor fi luate în considerare numai dacă se depun la Planul pentru egalitatea de gen. Acest lucru se aplică tuturor apelurilor din cadrul programului Orizont Europa.

Ambasada Olandei în Marea Britanie găzduiește Rețeaua de inovare a Țărilor de Jos din Marea Britanie, având ca scop promovarea parteneriatelor bilaterale în domeniul științei și inovației între cele două țări ale noastre. Rețeaua este formată din două femei, Marjolein Bouwers (consilier șef pentru inovare) și Lara Neervoort (consilier în inovare). Cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii în Știință, dorim să vă prezentăm echipa.

Imagine: ©Netherlands Innovation Network UK / Netherlands Innovation Network UK

Care sunt obiectivele Netherlands Innovation Network UK?

„The Netherlands Innovation Network UK stimulează colaborarea bilaterală între companiile olandeze și britanice, institutele de cercetare și autoritățile publice în domeniul inovației, tehnologiei și științei. Suntem bine conectați la ecosistemele olandeze și britanice pentru tehnologiile emergente și căutăm mereu să intrăm în domeniu. contact cu noi jucători relevanți pentru a intermedia în mod activ colaborarea. Regatul Unit și Țările de Jos au puncte forte complementare când vine vorba de inovare. Organizăm vizite direcționate, de exemplu în domeniul Quantum, AI și hidrogen pentru a conecta părțile interesate olandeze și britanice cu potențiali parteneri de inovare. Un alt aspect important al muncii noastre este să continuăm să demonstrăm importanța Regatului Unit ca partener strategic de inovare pentru Țările de Jos în general și să facilităm schimburile de politici.”

Ne puteți oferi o perspectivă despre trecutul dvs., precum și despre munca dvs. zilnică ca (șef) consilier pentru inovare?

Marjolein Bouwers (consilier șef în inovare): „Master în studii științifice și tehnologice de la Universitatea Maastricht, am un interes puternic pentru dezvoltarea, diseminarea și adoptarea tehnologiilor emergente într-un context geopolitic mai larg. Am lucrat la proiecte de inovare FP7 și Horizon2020. și ca reprezentant șef al biroului comercial al Țărilor de Jos din Marea Britanie. În rolul meu de atașat pentru inovare, mă concentrez în primul rând pe Quantum, semiconductori și subiecte de politică, cum ar fi reziliența economică și reglementarea tehnologiei emergente.”

Lara Neervoort (Consilier în inovare): „Am un mare interes în modul în care tehnologiile emergente și firmele Big Tech influențează societatea noastră și cum să abordăm schimbările climatice prin inovare durabilă. Am absolvit MSc Digital Business la Universitatea din Amsterdam și MSc Psychology of Viața economică la London School of Economics și după ce am lucrat în City of London, m-am alăturat echipei de inovare a Ambasadei. În munca mea zilnică mă concentrez în principal pe inovarea durabilă (hidrogen, captarea și stocarea carbonului) și modul în care Țările de Jos și Marea Britanie pot lucra împreună în acest domeniu.”

„Suntem bine conectați la ecosistemele olandeze și britanice pentru tehnologiile emergente și căutăm mereu să luăm legătura cu noi jucători relevanți pentru a intermedia în mod activ colaborarea.”

Ce face ca colaborarea olandeză-britanica în cercetare și inovare să fie unică?

„Țările de Jos și Regatul Unit au fost parteneri puternici de cercetare și inovare de zeci de ani. Programele-cadru ale UE, cum ar fi Horizon2020, au fost un vehicul excelent pentru legături strânse între universitățile noastre și institutele de cunoaștere. În plus, Regatul Unit și Țările de Jos au o misiune similară. politici de inovare motivate și au o infrastructură excelentă de cercetare și inovare.”

Științe Vieții și Sănătate

Cum influențează Brexit colaborarea inovatoare olandeză-britanica?

„La nivel instituțional, există o mare dorință de a menține legături puternice care s-au construit de-a lungul multor ani. Vedem un apetit de ambele părți de a intensifica colaborarea dintre universități și institutele de cunoaștere, dar și de a valorifica punctele forte ale celuilalt în tehnologia emergentă. .” câmpuri.

Este fără îndoială adevărat că incertitudinile existente în legătură cu asocierea Regatului Unit cu presa Orizont Europa întrerup noile proiecte de cercetare valoroase cu parteneri din Marea Britanie. Programele-cadru au furnizat în mare măsură finanțarea și mecanismele necesare pentru a stabili multe conexiuni. Sperăm că procesul de asociere va fi finalizat în curând.”

Aveți păreri despre dezechilibrul de gen în inovare și cum vă ocupați de această problemă?

„Este o discuție destul de sensibilă și complexă și nu am fi în stare să facem dreptate problemei cu câteva cuvinte unice. Suntem conștienți să invităm în mod activ femeile în panelurile noastre și ca vorbitori pentru evenimente și ne folosim platforma pentru a împărtăși concret Inițiative despre care credem că pot promova diversitatea de gen în sectorul tehnologiei și inovației. Quantum Delta NL, organizația olandeză responsabilă de crearea unui ecosistem cuantic înfloritor în Țările de Jos, a introdus recent un program pilot de îngrijire a copiilor cuantică care le permite femeilor care lucrează în Țările de Jos să găsească servicii de îngrijire a copiilor. soluții pentru ca aceștia să poată participa la evenimente legate de cuantum. În Marea Britanie, Biroul Britanic pentru IA tocmai a anunțat o finanțare de 23 de milioane de lire sterline pentru burse de inteligență artificială și știința datelor pentru grupuri subreprezentate, cum ar fi femeile, persoanele de culoare și persoanele cu dizabilități. că astfel de inițiative pot face diferența.”

„În plus, Regatul Unit și Țările de Jos au politici similare de inovare bazate pe misiuni și au o infrastructură excelentă de cercetare și inovare”.

Ce te entuziasmează în legătură cu joburile tale?

„Avem de-a face cu tehnologii precum AI, Fotonica, CCUS și hidrogen care se găsesc în stadii de dezvoltare și în unele cazuri de adoptare (devreme). În cazul Quantum, provocarea este și mai mult în găsirea cazurilor de utilizare și a zonelor de aplicare. Este cu adevărat incitant să faci parte din tehnologiile care sunt modelate și modelează simultan societatea. Nu doar ne uităm la dezvoltarea tehnologiei, ci și la schimbările mai ample de reglementare, etica și impactul geopolitic.

Desigur, este întotdeauna foarte satisfăcător când aducem delegații olandeze la summit-uri sau pentru vizite la fața locului și când vezi că se întâmplă schimburi reale. Așteptăm cu nerăbdare să organizăm mai multe întâlniri și evenimente în persoană în acest an.”

Rețeaua de inovare a Țărilor de Jos

Cum rămânem la curent cu activitățile dumneavoastră?

„Vă rugăm să urmăriți pagina noastră LinkedIn Netherlands Innovation Network UK pentru a primi actualizări săptămânale ale evoluțiilor din peisajul inovației din Regatul Unit și pentru a fi la curent cu evenimentele pe care le organizăm. Vă rugăm să ne contactați direct prin Marjolein.bouwers@minbuza.nl sau lara. .neervoort@minbuza.nl pentru a discuta despre oportunitățile de colaborare.”

Leave a Comment